Anita Rodamel

Avocat au Barreau de Lyon

Défense – Conseil – Négociation

Présentation

Histoire

Après avoir travaillé pendant 7 années au sein d’un service juridique d’un syndicat professionnel de salariés représentatif au niveau national et de 2 cabinets lyonnais intervenant en matière de Droit du travail, tant du côté salarié que du côté employeur, j’ai créé mon cabinet en 2009, dédié aux particuliers et aux entreprises sur toutes leurs problématiques relatives au Droit du travail, au Droit de la Sécurité Sociale, au Droit des personnes et au Droit de la famille.

Diplômes

Je suis titulaire d’une maitrise de Droit Privé, mention carrières judiciaires, ainsi que d’un DEA de Droit Privé et du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat, obtenu en 1997. Plus récemment, j’ai obtenu un Master en Droit du travail et relations sociales (2023 / Lyon 3). Je suis doctorante de l’Ecole de Droit social de l’Université Paul Valéry de Montpellier (Thèse sur la subordination juridique dans la relation de travail), depuis janvier 2024. D’autre part, j’ai suivi une formation de formateur et ai obtenu le certificat de formateur (Collège de Paris).
Je suis régulièrement des formations professionnelles et continues, notamment dans le domaine du Droit Social.
Je dispense des formations en Droit du Travail, Droit Civil, et Droit des affaires, RGPD et Cyber sécurité en Université et Écoles supérieures de Commerce.

Publication

Domaines de compétences

Droit du Travail

  • Licenciement abusif
  • Clause de non-concurrence
    et de confidentialité, mobilité
  • Rupture conventionnelle

Droit de la Sécurité
Sociale

  • Accident du travail
  • Maladie professionnelle
  • Faute inexcusable

Droit des personnes
et de la famille

  • Divorce
  • Succession

Formations

  • Sur-mesure en Droit du travail
  • Pour élus du personnel, conseillers prud’homaux, chefs d’entreprise, RH ( initiation, expert, actualité)
  • Préparation audit QUALIOPI
  • Formation à la fonction de Data Protection Officer DPO (RGPD)
  • Formation à la Cyber sécurité (Les comportements cyber prudents)

Honoraires

I
Les honoraires sont fixés selon la nature, la complexité et les spécificités du dossier.
I
La question des honoraires est abordée dès le premier entretien. Une convention d’honoraires écrite est nécessairement établie conformément aux dispositions légales et déontologiques de la profession.
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Les honoraires peuvent être fixés de façon forfaitaire ou au temps passé selon le taux horaire du cabinet (200€, soit x 240 € TTC de l’heure). Un honoraire de résultat peut être convenu en complément.

I
Le coût de la première consultation est fonction de sa durée et de sa complexité.
I
L’assurance protection juridique du client peut être actionnée et peut permettre une prise en charge partielle ou totale des honoraires.
I
Selon le montant des ressources et le patrimoine du client, une prise en charge au titre de l’Aide Juridictionnelle peut être étudiée.

Contact

Adresse

132 rue Bossuet
69006 LYON

Téléphone

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Toque

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